跟企业已签署解除劳动关系,但在工作日内最后一天,因争吵被上级部门洒水负伤,就诊医治大夫提议歇息调理半个月!想问律师,我能规定补这半个月薪水么?辞退合同书还是不是合理?不愿那么走!很气
更新时间:2020-04-01 10:00:37
问题描述:
跟企业已签署解除
劳动关系,但在工作日内最后一天,因争吵被上级部门洒水负伤,就诊医治大夫提议歇息调理半个月!想问律师,我能规定补这半个月薪水么?辞退
合同书还是不是合理?不愿那么走!很气
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