首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
该公司拖欠工资,多个信息电话面临辞职
更新时间:2020-04-01 10:57:23
问题描述:
该公司拖欠工资,多个信息电话面临辞职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
昭通法律问答顾问
咨询我
需要具体情况具体分析。比如,个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
如果是给个人工作,不算
劳动关系
。
当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2020-04-01 10:50:46
点赞
六盘水法律问答顾问
咨询我
《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020-04-01 10:52:58
点赞
毕节法律问答顾问
咨询我
通过正常手续离职,也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行了提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动
合同终止
,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了员工的合法权益。建议向劳动监察部门投诉,请求干预并查处。也可以通过直接向劳动争议
仲裁
委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
2020-04-01 10:55:58
点赞
凉山法律问答顾问
咨询我
劳动者辞工用人单位不批不发工资是违法的。劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。
但用人单位不承担经济补偿;二是,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
2020-04-01 10:57:23
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资可以直接离职吗
29890
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
酒店员工辞呈
辞呈范本
公司拖欠工资不发怎么办
6200
因公司拖欠工资想要辞职有赔偿金吗?还是没有发,但我也是因为公司拖欠工资才辞职的呀
我国《社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资怎么讨薪
1685
发现公司拖欠工资然后离职了,现在工资拖欠工资,有没有律师留个联系方式,不行的话打官司
根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第17条规定,当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理;没有约定的,按照中国
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资一个月,从公司辞职,拖欠工资不给
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已辞职了,公司拖欠工资
可向劳动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的,可申请劳动仲裁维权。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司面临倒闭,关于辞职和拖欠工资问题
咨询者你好: 第一、由于你已经提前一个月辞职,所以你们的劳动关系已经解除。 第二、你可以拿到自己的赔偿金。单位不支付的,可以到劳动部门投诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
115
公司面临倒闭,关于辞职和拖欠工资问题
咨询者你好:你可以辞职并拿到自己的工资及赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
175
辞职后,公司拖欠工资
申请仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资不结算,合法吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
125
国家规定的中专学生实习期限是多久?
你好, 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
85
施工项目经理合同到期有再建项目可以离职么
法律分析:可以先签合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明,正规单位不会在你没离职证明情况下招用,免得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
70
在民法典中,公司如何赔偿员工解除劳动合同?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
公司没有钱解雇员工,如何赔偿?
你好,辞退事由是什么,是否有签订劳动合同,合同是如何约定的,工作年限、工资这些都是需要了解的,欢迎告知具体细节,为您详细分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工当天辞职可以当天走吗?
您好,建议按照公司制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这种情况我有权拒绝吗?劳动合同常驻工作地是广州,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或者单位工作和学
有没有签定劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司订立的合同里说我需要服从公司工作地点的变更,这有效吗
这个需要看具体情况,公司工作地点变更是否合理,如果是合理的变更,你需要服从。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昭通律师
同城律师:
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
律师解答动态
刚刚
侯小云律师
近期帮助 162145 人
前台员工没注意给未成年上去了,还好别人发生性关系了
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 15846 人
关于关于保险
7分钟前
角红英律师
近期帮助 641 人
有个朋友第一审判十个月一直没收到通知书是什么情况
7分钟前
侯小云律师
近期帮助 162145 人
你好,我在美容养生馆办了大金额卡项,现在想退费,店员一直推脱不退
9分钟前
尚海丽律师
近期帮助 485 人
离婚男方不同意如何速离
12分钟前
侯小云律师
近期帮助 162145 人
医院取锁骨钢板,但是锁骨没有恢复好,医院说可以取了,取了之后又锁骨骨折了,这样的可以要求赔偿吗
12分钟前
李海明律师
近期帮助 8169 人
出租车与大货车发生交通事故,大货车全责,出租车无责,大货车不赔偿出租车停运损
13分钟前
侯小云律师
近期帮助 162145 人
您好请问做晶体脱落玻切手术造成黄斑裂孔达750微属于医疗事故吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询