首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我想请我厂老板提高工资,会议好加210元,但昨天人均工资约200元,同事请他回答只增加加班工资不加班工资,那么合理?但员工签订的合同明确是1720层工资。
更新时间:2020-04-01 14:25:26
问题描述:
你好,我想请我厂老板提高工资,会议好加210元,但昨天人均工资约200元,同事请他回答只增加加班工资不加班工资,那么合理?但员工签订的
合同
明确是1720层工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1333784
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定,具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴,或者干脆都不交,问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的,而且你也不能拒绝。
2020-04-01 14:17:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
65917
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤仅存在于
劳动关系
中。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-04-01 14:22:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
759888
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同书概述:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
企业、个体工商户及民办非企业单位与劳动者建立劳动关系的,应当自用工之日起即与劳动者订立劳动合同。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则;劳动
合同的订立
、变更、解除、终止和续订,不得违反法律、法规、规章的规定。
用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况。
劳动者有权了解用人单位的有关情况,并应当如实向用人单位提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。
劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同一式两份,双方当事人各执一份。
用人单位的法定代表人(负责人)或者其书面委托的
代理
人代表用人单位与劳动者签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章,并加盖用人单位印章。
2020-04-01 14:25:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7396
你好,我们厂家去我贵州招人,起初工资1000元,到苏州工厂说850元,到现在15号发工资我们的工资都
先看小时工资是怎样确定的.根据劳社部发[2008]3号精神,小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资计算
劳动合同纠纷
1517
加班工资扣税标准
工资扣税标准
加班工资是按基本工资算吗
加班工资
我的工资是4000元,公司请了6天假,请了一天假,工资是3400元,合理吗?加班费是700多人
可以申请劳动仲裁。 根据《工资支付暂行规定》第12条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我想咨询一下。我的工资底薪是3000,绩效工资300。我的加班工资该怎么计算?谢谢!
休息日的加班费是正常工作日工资的2倍,法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名管理人员,我一直是固定工资,老板扣了我480元工资,以前请假都不扣工资,加班也不给加班费
你好,老板的做法不合理,你可以到劳动局投诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资被打包是否合法?我每月工资5350元,我是企业的驾驶员。加班工资月平均1600元,每天工作1
你没说清楚
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
550
律师你好,我想问你一个关于最低工资保障的问题,我们单位给我发的工资是,(440元的基本工资,40元的
威海市的规定是:全市月最低工资标准自2005年1月1日起调整为530元。非全日制用工的小时最低工资标准相应调整为5元。最低工资标准的适用范围是少数生产经
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
330
律师你好,我想问你一个关于最低工资保障的问题,我们单位给我发的工资是,(440元的基本工资,40元的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
200
2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
看合同约定,可以续签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
以兼职接单的名义骗签合同,但是没有被骗钱,可以不管合同嘛?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然后去到他们店里面的时候需要签合同,就是跟
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同的有效期会有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
145
我找工作,我要付费为前提才能工作。还是要钱。退款。现在只能找到我支付了几个搭建费
协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
天水律师
同城律师:
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
律师解答动态
16秒前
谢奎和律师
近期帮助 18151 人
网贷被诉怎么跟原告协商还款
48秒前
宋金磊律师
近期帮助 34744 人
签订劳动合同的时候说不满3个月,最后1个月的工资不发放,这个合理吗?
56秒前
谢奎和律师
近期帮助 18151 人
法院发来了资金代款账户。是啥意思
1分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 12861 人
实习协议写了要提前三十天提离职具备法律效应吗?
3分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7523 人
未成年引产后男方跑了怎么办
2分钟前
汤兴元律师
近期帮助 4946 人
我没有工作,也没有经济收入可以要求父母抚养吗?
3分钟前
陈新果律师
近期帮助 6712 人
肇事逃逸赔多少,另外旁边人拦截导致自己受伤,赔多少
3分钟前
戴旭律师
近期帮助 668 人
国企三相改革没有应聘上岗位,企业能通过法律解除劳动合同吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询