首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我还没有请四天假,但是提交了退休书,公司只让我请两天假是合理的吗?
更新时间:2020-04-01 23:16:53
问题描述:
我还没有请四天假,但是提交了退休书,公司只让我请两天假是合理的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
359897
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据相关法律规定,职工
带薪年假
天数与其自身的工龄挂钩:
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定
带薪年休假
5天;
(二)已满10年不满20年的,法定带薪
年休假
10天;
(三)已满20年的,法定带薪年休假15天。
用人单位
安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资,由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。
2020-04-01 23:10:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
604900
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。 但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。 另外,用人单位为
劳动者
提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对行业竞争要求保密的单位,如果有补偿,当事人离职后还要遵守相关的要求,如果违约,还要赔偿单位。 根据《
中华人民共和国劳动合同法
》规定 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2020-04-01 23:14:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
945319
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
年假
如果当年未休,公司一般处理方法:
一、用人单位没有安排的,按以下办法处理:
1、征得职工同意可以在下年度安排休假;
2、职工不同意在下年度安排的,应当按照
工资
的300%(其中包含正常出勤工资在内,实际上另行支付的是200%)支付工资报酬;
3、用人单位直接按工资的300%支付工资报酬。
二、用人单位安排了职工休假,职工因为本人意愿没有休假的,不再安排休假,也无需另行支付工资报酬。
人力资源
社会保障
部
《
企业职工带薪年休假实施办法
》
第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。
第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2020-04-01 23:16:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦法定假日需要补一天工资吗
劳动合同纠纷
1548
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工带薪年假可以休多少天
职工带薪年假
员工春节放假只放3天合理吗
员工春节放假
我没有退休,公司也没有和我结束合同,所以应该请一个月假,个人提交,公司的部分还请让我提交。 你有这样
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一法定假日几天
1282
一个月没有休假但是请了好几天假,跟老板请了半天假,老板
向老板实事求是的说明情况。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司一个月都没有让人休息过,请两天假都不给,合理吗
用人单位不让劳动者享受合理的休息时间,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第七十七条 劳动者合法权益受到侵
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我流产了,公司给我请了七天假,我想在请几天,可是不请,我只能辞职,辞职又说给我发个底薪150
女职工产假、流产假扣奖金规定并未见于《劳动法》中,所以是不合法的, 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为9
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因生病请了两天假,月底奖金没了,合理吗
协商不成的,申请仲裁,准备仲裁申请书,双方身份信息,证据,如需维权,欢迎来电。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
555
我请了三天假,公司让自己承担社保合理吗?
社保个人部分应该个人负担,公司交的部分应该公司来承担。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
335
我这个月请了五天假,上个月的工资不发给我了合理吗?
不合理,协商不成可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,补偿协议包括基本工资在里吗?
包括奖金,加班费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
暑假工人是人走帐清吗?
暑假工的工资是人走结清,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,同时还规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
如果工资和进厂时的待遇不一样怎么办
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
让开工得罪了人事专员后大多数都优化赔钱了就是我一个啥也不会的就是不优化
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
月底补差价,不在职不补什么意思
用人单位应当支付经济补偿而未支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动监督大队投诉有用吗?
您好,具体是什么事情呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想自主实习,辅导员不批,双选会没有合适的岗位,老师会安排实习,这是合法的吗?
与学校、教育管理部门沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作内容负责网上招聘,让我掏一个账号1300,这个合理吗
你好这个不合理的你可以拒绝的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
福州律师
同城律师:
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67338 人
已经没有问题了
47秒前
周于炜律师
近期帮助 6964 人
催收人员让我告知他们我现在居住地,工作地址,说要起诉我,我要告诉他们这些吗
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 20695 人
我存了4000元现金在朋友卡上给他还款,结果没还款他自己用了,现在钱也不归还,我可以起诉吗?
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7588 人
我被别人骗了,我的卡要什么时候才解,全部都冻了
9分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8079 人
公司说没上满一个月离职没有底薪只有业绩的20%,拿出来的是面试时给我看的资料,资料上用很小的字打印的
9分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1851 人
你好我父亲2024/4/29号年满60岁,公司于2024/4/1日解聘我父亲,这样违法吗
11分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2674 人
你好!我被卫生监督的查了,叫我签字,我不签会有什么后果吗?因为我没有证的
13分钟前
张旺律师
近期帮助 746 人
复读学校开学交了15270一学期,问学校会不会退学费,他们才说什么时候退,然后一直不告诉我退多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询