您好,我就是一名学员,3月29日根据一个劳务派遣公司入厂工作,4月2日宣布新员工入职工作的,签署的劳务派遣合同是自2019年4月2日至2019年9月2日,一直工作到如今,可是如今工厂由于经济效益不太好
更新时间:2020-04-02 05:53:19
问题描述:
您好,我就是一名学员,3月29日根据一个劳务派遣公司入厂工作,4月2日宣布新员工入职工作的,签署的劳务派遣
合同是自2019年4月2日至2019年9月2日,一直工作到如今,可是如今工厂由于经济效益不太好,要裁人,因此通告劳务派遣公司在线留言分配辞职,这类合理合法吗
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