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离职后扣留一个月的工资是否合理，因为这会损害公司的设备？
更新时间：2020-04-02 09:23:36
问题描述：
离职后扣留一个月的
工资
是否合理，因为这会损害
公司
的设备？
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你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于
最低工资标准
。
用人单位
不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的
个人所得税
;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项
社会保险费
用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2020-04-02 09:19:08
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣
劳动者
的工资，所以一般情况下都是违法的。
2020-04-02 09:22:02
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-04-02 09:23:36
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