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我的朋友在ktv工作了三天,没有工资,在校正后九天工作,觉得不适合这份工作,所以他提出辞职,并说他没有一分钱的满月。
更新时间:2020-04-02 10:32:16
问题描述:
我的朋友在ktv工作了三天,没有
工资
,在校正后九天工作,觉得不适合这份工作,所以他提出
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打官司打的是证据,没有
劳动合同
讨薪。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、
用人单位
为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请
劳动仲裁
的,只是有败诉的风险;
2020-04-02 10:26:26
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劳务派遣
单位就是用人单位,你们签的
劳务派遣合同
就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《
劳动合同法
》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-04-02 10:32:16
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