我觉得了解一下,现我司有一职工2014年6月新员工入职,2020年今年4月29日刚开始请病假至9月15日,假如她的病事假达6个月后,人们是否有权利通告职工回厂工作,职工拒总不回厂工作的,企业是不是有权
更新时间:2020-04-02 14:51:38
问题描述:
我觉得了解一下,现我司有一职工2014年6月新员工入职,2020年今年4月29日刚开始请病假至9月15日,假如她的病事假达6个月后,人们是否有权利
通告职工回厂工作,职工拒总不回厂工作的,
企业是不是有权利同她消除
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