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劳动合同纠纷
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我没签劳动合同,公司欠了六个月怎么回来
更新时间:2020-04-03 02:36:40
问题描述:
我没签劳动
合同
,公司欠了六个月怎么回来
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其一,若
用人单位
自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2020-04-03 02:33:46
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用人单位拖欠或克扣
工资
的,
劳动者
可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。
2020-04-03 02:35:41
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,
劳动争议
人民调解委员会调解,
劳动仲裁委员会
仲裁,向人
民法
院提起
诉讼
2020-04-03 02:36:40
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我欠公司货款怎么办公司没签劳动合同又有半年未发工资给我
依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与
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您好 主张未签合同 双倍工资 完善您的问题 方便律师解答
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需要给您一份。可以向单位要
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及时申请劳动仲裁
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公司合同签的4300一个月,但是工资一一直打8、5折都10个月了合法吗,
未足额发放工资当然不合法
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需要符合国家规定
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