首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我丈夫在一家工程公司工作了4年,每年拖欠工资共计6万元以上。我们该怎么办?
更新时间:2020-04-03 06:41:46
问题描述:
我丈夫在一家工程公司工作了4年,每年拖欠工资共计6万元以上。 我们该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
112551
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、对方一直没有执行,你随时可以上院申请强制执行,关键是要提供单位的财产线索;
2、强制执行申请书的法院有现成的表格;
3、你需要向法院提供单位的财产线索,这才能防公司赖的,法院直接从公司的财产里面扣;
4、你的钱要不多,单位没有精力去注销公司,再者对公帐户的注册金是不可能全部取出来的;
5、直接去申请强制执行吧,别再跟公司私下周旋了;
6、只要你提供了财产线索执行下来会很快。
2020-04-03 06:34:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1744645
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请
劳动仲裁
,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
2020-04-03 06:39:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
571404
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:
1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。
2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
3.普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
2020-04-03 06:41:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业拖欠工程款怎么办
9440
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠暑假工工资违法吗
暑假工工资
工程项目管理的规定有哪些
工程管理的规定
老板拖欠了我两年的工资,共计5万英镑。我现在该怎么办?
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工程项目管理的规定有哪些?
工程管理的规定
拖欠我们工程款2年了,我该怎么办
,在建筑工程施工合同合法有效的前提下, 你有权依据《合同法》第286条规定:“发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作快1年了,但公司拖欠了我将近半年的工资,请问我该怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司欠薪已经4年,我该怎么办
搜集证据仲裁或起诉维权讨债。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业拖欠工资56年了我们该怎么办?
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。 可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家纺织厂工作2年了,他们拖欠员工工资4个同月,我现在以辞职了,可是2014年12月份的工
你好,建议到劳动部分投诉要求处理此事。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私营企业打工5年没签订合同,怎么办?
申请劳动仲裁要求单位支付2倍工资补缴社保金支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工作了十几天,老板跑了
您好:协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职通知通知了两次,一次负责人一次经理,那次有效,两次通知间隔了一个月
你好,以书面为准,方便电话沟通吗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职之后一直关注对方招聘网上信息,这个算扰乱公共秩序吗,这样做会有什么法律风险吗
你好!这个建议报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职要赔偿,具有法律效力
要看培训协议的内容的,情况下的话和公司协商一下就解决掉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有可能让中等职业学校的学生实习,必须持续6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习
你好,依据学校的规定办理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职需要退回身份复印件
法律分析:辞职可以拿回身份证复印件,需要与用人单位协商处理。但是如果用人单位留档不予返还,也是合理的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工存在职业禁忌症(如可以在粉尘岗位工作,不能在噪声岗位工作)企业需要承担哪些责任。
单纯的噪声职业禁忌症不能判断是不是工伤,需要看所造成的噪声职业禁忌症是否符合《工伤保险条例》中工伤所具备的条件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
临高县律师
同城律师:
临高县律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 20088 人
22年1月外包入职,23年2月转入甲方公司,工作地点不变,不想给我补偿,请问这么做合法吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 43610 人
你好,公司租凭到期,老板不给员工赔偿,是违法行为吗
36秒前
陈平凡律师
近期帮助 8022 人
面积没有摊入房屋面积,不能叫公摊面积。但它在小区建筑区划内,属业主共有部分吗?业主享有绝对权利吗?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 39628 人
您好,如我是原告,原本是昨天开庭的,但记错了时间,以为是今天。昨天没到场。还能重新再上诉吗?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 39628 人
如果我钱别人钱了暂时没还上,但是他说要起诉我应该怎么办
1分钟前
吴余茹律师
近期帮助 8726 人
前妻申请法院执行离婚时承诺的抚养费,再婚后的夫妻双方共有财产,会被纳入执行范围吗?
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20088 人
小孩被猫抓伤
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 26651 人
离职通知通知了两次,一次负责人一次经理,那次有效,两次通知间隔了一个月
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询