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主要问题是如何支付加班费,包括工资
更新时间：2020-04-03 07:17:24
问题描述：
主要问题是如何支付
加班
费,包括
工资
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，
用人单位
应当按照下列标准支付
劳动者
的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-04-03 07:10:42
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不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
2020-04-03 07:12:56
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-04-03 07:17:24
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