我还在一家矿山开采企业（个人）从业矿井安全生产工作。原先有过痣疮的问题，但不强大，如今因为矿井湿冷病况加剧不可以一切正常工作中，只获得医院门诊作手术医治。我觉得咨询一下我这类状况算工伤事故吗？应当给报

更新时间：2020-04-03 09:51:12

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我还在一家矿山开采企业（个人）从业矿井安全生产工作。原先有过痣疮的问题，但不强大，如今因为矿井湿冷病况加剧不可以一切正常工作中，只获得医院门诊作手术医治。我觉得咨询一下我这类状况算工伤事故吗？应当给报手术费用吗？薪水还照开吗？

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最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。
《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
因此在上下班过程中，如果属于上述情况发生交通事故的，可以认定为工伤。

2020-04-03 09:45:01

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工伤赔偿项目包括：
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。　
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。

2020-04-03 09:48:03

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缴费工资，也就是缴纳社会保险费的工资基数，按照法律规定，劳动者社会保险费按照本人工资为基数按规定的比例有用人单位和劳动者个人分别缴纳，本人工资低于所在省市平均工资的60%缴纳，高于所在省市300%的按300%缴纳。
实践中，也有用人单位为了少缴费，把一些本人工资高于所在省市平均工资60%的劳动者工资少报的情况，从而导致劳动者缴费工资低于实际工资。
对此，可以提起劳动争议仲裁，要求所在单位补足按缴费工资计算减少的工伤保险待遇。

2020-04-03 09:51:12

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