首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
我还在北京海淀区一个餐馆工作应人体得病不可以工作,老总没批拿不上薪水该怎么办
更新时间:2020-04-03 13:04:26
问题描述:
我还在北京海淀区一个餐馆工作应人体得病不可以工作,老总没批拿不上薪水该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1561189
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者是可以拿回自己的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或申请
劳动仲裁
。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 法律依据:各省的工资支付规定。例如: 《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。 《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-04-03 13:00:03
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1023153
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1.劳动者可以解除合约
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
。
2.支付赔偿金
根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020-04-03 13:01:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1020498
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
上班生病怎么办?
如果与单位建立了劳动关系,单位有为员工缴纳社会保险的法定义务,劳动者患病时有权利享受医疗待遇。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险,导致劳动者无法享受医疗保险待遇的,劳动者可以要求单位赔偿相应的费用。
2020-04-03 13:03:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1761690
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
2020-04-03 13:04:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不注销可以吗
企业法律顾问
4400
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
兼职突然不干有工资吗
6051
临时工工伤后公司拖着不处理怎么办
临时工工伤
您好,我还在酒店餐厅工作,如今不做了,老总不发放工资该怎么办
超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资,都是视为违法行为;还可能会被追究刑事责任。例如,根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后单位不发绩效工资怎么办
绩效工资资讯
我在北京上班,工资不给
申请劳动报酬,主张给付劳动报酬。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我不工作了老总不给薪水该怎么办
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京的一家公司上班,但是实际工作地点在天津,现在我要辞职不干了,要不就不发工资
根据下列法律规定,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不能够以任何理由拖欠劳动者工资不发放: (一)、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在太原某酒店打工但是未签合同我要离职不给工资该怎么办
可以申请仲裁,如果工作时间较长,还可以拿到一笔差不多的赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
565
我在一家饭店工作,也不给我工资,该怎么办
可以找劳动局反映,还解决不了可以仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
345
工作得地方吃得不好,工资还拖着不发,如果我不干了,工资能要到不,地址,北京海淀区
你好,可以,向当地劳动部门举报或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
185
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
155
相关推荐
律师推荐:
张家界律师
同城律师:
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
律师解答动态
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 6994 人
我有个交通违规罚款怎么交
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 6994 人
我的花呗逾期了现在银行卡被高法冻结
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 6994 人
农村河滩两侧土地,村集体分给农民的土地种植,未经村民允许村民委员会可以流转吗
10分钟前
姜月律师
近期帮助 23329 人
就是和对象是网恋但是被她父亲发现我俩聊天记录有点露骨的话我不知道女生未成年她父亲报警有效吗?
10分钟前
姜月律师
近期帮助 23329 人
你好,我干厨师的,跟老板提前了一个星期离职但是他没找到人不同意离职,但是我又不准去了,能拿到工资吗
10分钟前
姜月律师
近期帮助 23329 人
我是投保人给小孩买的保险被法院执行了保费有一半是我老公缴的可以异议吗
10分钟前
屠明双律师
近期帮助 774 人
三人合伙如何单方面退股
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 6994 人
村委会不出具相邻证明怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询