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我被工厂里的同事打了一顿,不能上班。客户也跑了,公司告诉我,我被解雇了,我该怎么办?
更新时间:2020-04-03 14:15:36
问题描述:
我被工厂里的同事打了一顿,不能上班。客户也跑了,公司告诉我,我被解雇了,我该怎么办?
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因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-04-03 14:11:17
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上班中被狗咬伤应当认定为工伤,上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。
职工工作时间、工作场所,工作原因被狗咬伤,或者工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。
职工上班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤,被狗咬伤不能认定为工伤。
2020-04-03 14:13:44
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劳动合同法
没有规定具体的旷工时间可以辞退,一般都在公司的规章制度里有很详细的规定。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-04-03 14:15:36
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