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规定赔付用人公司不愿意呢？要赔付又该赔付是多少哦？店内说歇息期内薪水照算，也有医疗费用全报，此外再交五百元，这划算吗？一个人在家疗养了十几天，在家里的支出，精神实质补助，营养成分补助是不是必须的哦？

更新时间：2020-04-03 14:53:40
问题描述：
规定赔付用人公司不愿意呢？要赔付又该赔付是多少哦？店内说歇息期内薪水照算，也有医疗费用全报，此外再交五百元，这划算吗？一个人在家疗养了十几天，在家里的支出，精神实质补助，营养成分补助是不是必须的哦？
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    1、工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。
    2、《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    （二）住院伙食补助费；
    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
    （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    （九）劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
    （一）治疗工伤期间的工资福利；
    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2020-04-03 14:46:33
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