2017年5月到公司工作,没有签订合同,没有社会保障,直到2018年5月1日,没有签订合同,并签订了一份副本,被公司取走,到2019年5月13日,公司找理由解雇我,我可以申请不签合同期双倍工资吗?你能
更新时间:2020-04-03 16:38:01
问题描述:
2017年5月到公司工作,没有签订
合同,没有社会保障,直到2018年5月1日,没有签订合同,并签订了一份副本,被公司取走,到2019年5月13日,公司找理由解雇我,我可以申请不签合同期双倍
工资吗?你能申请免除我的赔偿吗?
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