极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 暴力伤害 > 问答详情

我就是2013年7月8日到企业见习，2014年7月15日签署转正定级合同书，A是不是应当包括见习期问A是不是应当包括见习期？我就是2013年7月8日到企业见习，2014年7月15日签署转正定级合同书，

更新时间：2020-04-04 08:27:58
问题描述：
我就是2013年7月8日到企业见习，2014年7月15日签署转正定级合同书，A是不是应当包括见习期问A是不是应当包括见习期？我就是2013年7月8日到企业见习，2014年7月15日签署转正定级合同书，我想问一下A是不是应当包括见习期？半途未辞职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 民事相关律师团队官方
    已帮助1418061 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在国际贸易中，买卖双方通过洽商交易达成协议后，按国际贸易的一般习惯做法，大都需要签团一定格式的书面合同，以作为约束双方的法律依据。
    在交易双方所订立的买卖合同中，都规定了合同双方当事人的权利和义务。
    由于交易对象、成交条件及所选用的惯例不同，每份合同中规定的当事人的基本义务来看，却是相同的，根据《联合国国际货物销售合同公约》规定:卖方的基本义务是，按合同规定交付货物，移交与货物有关的各项单据燕转移货物的所有权;买方的基本义务是，按合同规定支付货款和收取货物。
    2020-04-04 08:21:35
    点赞
  • 民事相关律师团队官方
    已帮助362322 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    签了劳动合同就是正式员工了，不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿，试用期只要提前三天告知，并办理相关手续就行。
    劳动法规定，劳动关系成立及应订立劳动合同，及从开始上班日期起就算用工之日。
    第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。
    但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二条到第二十五条 培训服务期约定中可以约定违约金；规定在竞业限制约定中可以约定违约金；除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    2020-04-04 08:27:58
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
培训期要签订劳动合同吗
培训期要签订劳动合同吗
劳动合同纠纷 3459
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年员工失业保险领取条件
2022年员工失业保险领取条件
失业保险金资讯
试用期转正申请书范本2022
试用期转正申请书范本2022
试用期资讯
2016年12月26日签署实习协议，2017年7月3日转正定级，企业如今要提早解除合同，请问一下赔偿
关于解约协议存在不同的情况需要根据具体情况来处理，举个例子：辞职报告不算是三方协议的解约函，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者应当以用人单位出具的解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年最新的辞职补偿标准
2022年最新的辞职补偿标准
辞职补偿
我于2014年12月1日入职，于2015年5月31日离职，期间公司未和我签订劳动合同。在2015年6
劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，试用期外，需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订的劳动合同期限是2011年7月1日至2013年6月30日，请问我什么时候可以申请转正定级？还有干
实习期结束后还有试用期吗？
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在2015年4月3日进企业工作，2016年7月19日签订劳动合同，合同使用期是从2015年5月1日
可以。。。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2015年7月10日入职单位，10月10日转正。签订
应该不用交，但得看劳动合同条款再具体分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2015年5月25日入职，试用期6个月，至今未签转正协议，
具体情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是2011年7月与公司签的合同，上面写着试用期从2011年7月11日到2011年10月10日。合同于
你好，如果单位违法解除合同，可要求单位双倍支付赔偿金。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/shennongjia/
律师解答动态
刚刚
煊为律所律师
近期帮助 1048 人
掩饰隐瞒犯罪所得罪，在公安和检察院都取保了。
刚刚
傅勇律师
近期帮助 51401 人
工人从工地摔下来了，但没有和包工头签订劳动合同，谁主责
30秒前
广东天习律师
近期帮助 83220 人
我是事业单位人员，在外介绍业务给其他公司，收取中间服务费合法吗
2分钟前
福建汇略律师
近期帮助 5623 人
和女朋友分手半年多。在一起用了它也不少钱。半年过后。他找律师起诉我该怎么办
4分钟前
屠明双律师
近期帮助 332 人
工伤十级，但合同上只赔付7级以上，我能申诉吗？合同我不知晓公司买的
4分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 7974 人
5月1号的机票总价2w5，只退了800
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 21434 人
我在一个火锅店上了不到10天的班离职之后发工资说需要扣除我在职时的差评和酒水饮料的钱
7分钟前
陈鹏辉律师
近期帮助 27961 人
你好公司要求自己买工衣合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd