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我在东莞有个机械师在工作时被董事会记者头撞死了,现在厂长请我们谈谈我们怎么不懂得赔偿b请点感谢。
更新时间:2020-04-04 11:00:44
问题描述:
我在
东莞
有个机械师在工作时被董事会记者头撞死了,现在厂长请我们谈谈我们怎么不懂得赔偿b请点感谢。
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1、如果是因工伤死亡,由单位或
社会保险
支付
丧葬费
、
死亡赔偿金
和
抚恤金
。但有收入的父母已退休有退休金的是没有抚恤金的,夫妻有劳动能力的也是没有抚恤金的,孩子有抚恤金。
2、如果是因他人伤害死亡的,则由责任人支付丧葬费、死亡赔偿金和被扶养人生活费。但有收入的父母已退休有退休金的是没有被扶养人生活费的,夫妻有劳动能力的也是没有被扶养人生活费的,孩子有被扶养人生活费。
3、如果是因病或非工伤死亡,则由工作单位支付丧葬费和抚恤金。这种情况下数额比较小,具体标准由省市制定的,只要规定为多少个月的工资,没有领取条件的限制。但若死者是没有工作单位的,则没有。
2020-04-04 10:47:55
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按《
工伤保险条例
》第十五条 职工有下列情形之一的,视为
工伤
:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤
保险
条例规定的标准赔偿。主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2020-04-04 10:53:06
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综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间
和平
均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法定标准工作时间,但某一具体日(或星期或月或季)的实际工作时间超过法定标准工作时间,其超过部分不应计算为
延长
工作时间。
但综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间,超 过部分应计算为延长工作时间,企业应按《劳动法》第四十四 条第一项的规定支付
工资
报酬,而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。
实行综合计算工时工作制的企业职工, 工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。
2020-04-04 11:00:44
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