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你好，我是实习生。在贵公司辞职晚了，想对我自己的将来产生什么样的影响呢？比如今后考公务员的情况等
更新时间：2020-04-05 01:54:42
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你好，我是
实习生
。 在贵公司辞职晚了，想对我自己的将来产生什么样的影响呢？比如今后考公务员的情况等
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根据《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。
2020-04-05 01:47:06
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工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的，用人单位仍要依法支付各项赔偿的。
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除
劳动合同
时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020-04-05 01:52:27
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实习生突然不来上班了，不需要离职手续。因为实习生不属于
劳动者
，没有建立
劳动关系
，也没有劳动合同，因此可以随时离职。
根据《中华人民共和国劳动
合同法
》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-04-05 01:54:42
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