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我就是城镇机关事业单位宣布定编职工，新员工入职9月了，企业都还没为我交纳商业保险，临时性职工的商业保险都交了，能够根据哪些方式处理
更新时间：2020-04-05 14:21:55
问题描述：
我就是城镇机关
事业单位
宣布定编职工，新员工入职9月了，
企业
都还没为我交纳商业保险，临时性职工的商业保险都交了，能够根据哪些方式处理
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签订
劳动合同
必须交保险吗?
《社会保险法》规定确立了
劳动关系
，签订了劳动合同，
用人单位
就必须为
劳动者
缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。
那什么人可以不买保险呢?一是退休返聘人员，二是社保关系在别处，未转入现用人单位的人员。那如果是员工不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢?一是辞退;二是以书面形式通知员工应该购买社保，否则如果因不买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担。
如果员工仍然不愿买社保，就让员工写一份承诺书，内容中要有“公司已经告知本人应当缴纳社保，如果因本人不愿买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担”的字样。这样的话，当遇到社保稽核的时候，用人单位才能有充分的证据进行解释。
另外，在遇到员工生病，工伤，生育的时候，用人单位可以以此来规避完全承担相关费用的风险。
2020-04-05 14:10:33
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事业单位正式职工需要签订劳动合同，
劳动合同法
第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、
民办非企业单位
等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者
终止劳动合同
，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法
执行
。
2020-04-05 14:15:08
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六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月
2020-04-05 14:21:55
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