企业按一切正常要求法定节假日歇息,企业内一部分职工因本人难题开展调休,于法定节假日当日工作中,将歇息调为法定节假日以后歇息,这样的事情下,假如之后职工申请办理规定企业付款其法定节假日工作中的三倍薪水,
更新时间:2020-04-05 16:17:37
问题描述:
企业按一切正常要求法定节假日歇息,企业内一部分职工因本人难题开展调休,于法定节假日当日工作中,将歇息调为法定节假日以后歇息,这样的事情下,假如之后职工申请办理规定企业付款其法定节假日工作中的三倍薪水,是不是有效
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