工人因操作失误受伤,从工厂方面送到医院接受治疗,所有的费用都由上司承担吗?工人不需要承担什么责任?上司的责任是什么,你负担所有的治疗费?出院后的其他责任是什么?工人自己说出院后一切与上司无关(

更新时间:2020-04-06 13:22:31
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工人因操作失误受伤,从工厂方面送到医院接受治疗,所有的费用都由上司承担吗? 工人不需要承担什么责任? 上司的责任是什么,你负担所有的治疗费? 出院后的其他责任是什么? 工人自己说出院后一切与上司无关(自愿提出)有效吗?
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  • 侵权要承担的治疗费用,要看如果是受害人故意和过失,或者是第三人的原因造成损害结果加重的,对加重部分导致的后续治疗所产生的后续治疗费,原加害人不应承担赔偿责任。因为只有既保护受害人的合法权益,又防止将一些不合理的费用转嫁加害人,这才能体现法律的公平。
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定, 根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并赔偿,而器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以带实际发生后另行起诉。
    2020-04-06 13:17:35
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  • 既然是工伤,正常程序是需要公司为员工申请工伤认定,如果公司没有申请,员工可以在受伤之日起的一年内,到单位所在地的社保站申请工伤认定,之后鉴定具体的工伤等级,根据工伤等级要求公司赔偿,如果公司不赔偿的话,可以直接申请劳动仲裁,通过法律维权。
    2020-04-06 13:21:03
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  • 我国工伤保险实行无过错责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤,并享受工伤保险待遇。
    工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利,除了非本单位的第三人侵权以外。
    2020-04-06 13:22:31
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