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我的退休报告书半个月前提交了。老板说三个月后退休，我中途退休了。上个月的工资还有吗
更新时间：2020-04-07 02:41:29
问题描述：
我的退休报告书半个月前提交了。 老板说三个月后退休，我中途退休了。 上个月的
工资
还有吗
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其实法律规定员工准备辞职时应该写的不是
离职
报告，而是辞职通知书，对于试员期的员工来说，提前三天写就可以了，对于正式员工来说，提前一个月写提交给领导就可以了，目的是提前通知用人单位，自己打算辞职，以便用人单位提前做好准备，招聘新人来接替岗位，避免产生员工辞职。
2020-04-07 02:36:31
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劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的，可以申请
劳动仲裁
，《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2020-04-07 02:39:57
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以
申请仲裁
要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。
劳动争议
，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，
劳动仲裁时效
为一年。
2020-04-07 02:41:29
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