您好,我想问一下,我还在一个企业打寒假工到了五天班被她们辞退了,我向她们要薪水,有人说与介绍所签了不满意七天沒有薪水的合同书,不帮我薪水,可是我和介绍所并沒有签一切合同书,你说我的薪水能要回家吗

更新时间:2020-04-07 07:49:50
问题描述:
您好,我想问一下,我还在一个企业打寒假工到了五天班被她们辞退了,我向她们要薪水,有人说与介绍所签了不满意七天沒有薪水的合同书,不帮我薪水,可是我和介绍所并沒有签一切合同书,你说我的薪水能要回家吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助53878 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2020-04-07 07:45:09
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助472213 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
    2020-04-07 07:47:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1106295 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司强行开除劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

    中华人民共和国劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020-04-07 07:49:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以只签订试用期合同吗
公司可以只签订试用期合同吗
劳动合同纠纷 4346
我是学生我要去一家餐馆打寒假工,人们先讲好干一个月就会有薪水,沒有满一个月就沒有,大前天我干了16天
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:    (一)因确认劳动关系发生的争议;    (二)因订立、履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暑假工怎么讨要工资
暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
干了五天,被解聘,在上海工厂,签了合同书七天未做满不给薪水,未保证8月25拿一半薪水,能够取得钱吗?
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还在一家餐馆打工赚钱,店长助理说我专业能力不好,要解聘我,我还在她们这儿到了三天班,她们要我走却不
劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬,换句话说,只要是为公司劳动过就可以取得报酬, 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。   《劳动合同法》第八十五条 用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我找了一份暑假工,那个老板说干到八月就给工资,他就不给我工资,我那一个月就白给他干了一个月么,没有签
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。 用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在培训期间辞职我不要工资了,可以不,签了合同,我刚干一个月,,我也不要工资,可以走不
你好,既然已经签订了劳动合同,应当提前30日提出辞职,并完成30日的工作后,与单位办理工作交接并要求结清工资。可致电详询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 6477 人
你好,工伤期间只发底薪还是发工伤前的平均工资
2分钟前
盖仁花律师
近期帮助 2875 人
私人借贷。欠款不还
6分钟前
隆仁律师
近期帮助 20800 人
怎么发不了图片?院方说现在要第三方出决定才赔16万
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 110513 人
想咨询一下,员工调岗不适应要辞职,用人单位需要赔偿吗
13分钟前
潘立微律师
近期帮助 446 人
离职通知通知了两次,一次负责人一次经理,那次有效,两次通知间隔了一个月
16分钟前
潘立微律师
近期帮助 446 人
被车撞了对方全责,现在保险公司要个人所得税,我是个体,哪有那个啊
17分钟前
邓元璋律师
近期帮助 2183 人
已经起诉对方了但是她一直不接电话只能公告如何要回离婚协议的十万块钱
32分钟前
刘斌律师
近期帮助 25373 人
在pdd买了一个商品有七天无理由上面标注是二手的,商家是新的说会折损,不给我退要退的话得交100块钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询