我签署了劳务公司雇佣合同,并且只能老总那有一份。自己手里边压根沒有。现在我想辞职,他不帮我企业,说我给企业导致损害,规定我赔付。并且合同书上压根沒有确立提到扣要多少钱薪水,只写了详细岗位工作职责书,那

更新时间:2020-04-07 09:09:30
问题描述:
我签署了劳务公司雇佣合同,并且只能老总那有一份。自己手里边压根沒有。现在我想辞职,他不帮我企业,说我给企业导致损害,规定我赔付。并且合同书上压根沒有确立提到扣要多少钱薪水,只写了详细岗位工作职责书,那时候签订合同的情况下我也没见到过有这一。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 其它综合律师团队官方
    已帮助1657848 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第
    十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!
    2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    3.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。
    4.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    5.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    2020-04-07 09:01:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1413966 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    签订买卖合同之后应该要按照要求给付金钱等,若没有按照要求给付的话,可以视为违约。我国《合同法》第十二条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:
      
    (一)当事人的名称或者姓名和住所;
      
    (二)标的;
      
    (三)数量;
      
    (四)质量;
      
    (五)价款或者报酬;
      
    (六)履行期限、地点和方式;
      
    (七)违约责任
      
    (八)解决争议的方法。
      当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
      《合同法》第一百三十一条:买卖合同的内容除依照本法第十二条的规定以外,还可以包括包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
      第一百三十四条:当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款或者其他义务的,标的物的所有权属于出卖人。
      第一百三十五条:出卖人应当履行向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证,并转移标的物所有权的义务。
      第一百三十六条:出卖人应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证
      以外的有关单证和资料。
      第一百三十七条:出卖具有知识产权的计算机软件等标的物的,除法律另有规定或
      者当事人另有约定的以外,该标的物的知识产权不属于买受人。
      第一百三十八条:出卖人应当按照约定的期限交付标的物。约定交付期间的,出卖人可以在该交付期间内的任何时间交付。
      第一百三十九条:当事人没有约定标的物的交付期限或者约定不明确的,适用本法第六十一条、第六十二条第四项的规定。
    2020-04-07 09:05:40
    点赞
  • 其它综合律师团队官方
    已帮助864035 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。

      
    1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

      
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;

      
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

      
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

      
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2020-04-07 09:07:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助328906 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
    2020-04-07 09:09:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同书的订立原则
劳动合同书的订立原则
劳动合同纠纷 1329
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我还在企业工作中了十天,签了劳动合同书交到企业,但企业沒有送还我该拿的这份(也不清楚有木有盖公章),
订立了书面合同,但没有签字或者盖章怎么办?法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好。我和企业签合同时,合同书上沒有标明薪水多少钱,问有人说中后期填入,签过合同书后我并沒有取得一份
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我对这件事情不了解,,,我还在企业是试岗,也签了试岗的合同书,但我并沒有取得是你的那一份合同书
离职手续要按照公司的相关规定办理,不同企业大致相同,相关的细节可能存在一定出入,大致内容如下: 1.向人事部门提出申请,填写《离职申请表》,又相关领导签字;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同,要调换岗位,但公司当时并没有告诉我,我可以不写吗?
您好!劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)未按照劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄文基律师
近期帮助 1077 人
交通事故理赔问题
刚刚
郭进律师
近期帮助 39441 人
你好。我这边是女方。我想咨询一下。我这边。没有支付给男方三个月抚养费,会怎么样
刚刚
李耀光律师
近期帮助 3324 人
由并車和电并车发交通事故对方全责在交警处理中逃兔现本人骨折保守治疗由家人护理对方不肯赔护理费
31秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 300 人
交通事故对方全责,我的三轮车报废,怎么索赔?
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 22267 人
遇见刚打完农药正要回家的郭芳,意图强行发生性关系。发现杨海已死亡,经鉴定
1分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 56652 人
租房未入住未签合同交了5800押金可以退回吗
1分钟前
史宝华律师
近期帮助 1783 人
有三个人打我一个我随身带了个水果刀三个人打我一个最后我拿刀划伤对面了是怎么判啊
3分钟前
黄文基律师
近期帮助 1077 人
三月一号小孩在学校跟同学打架了,要我们出医药费,这样怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询