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这个月干了两天。如果不在旷工的日子提交退休报告书，不直接做的话，上个月的工资是不会被扣除的
更新时间：2020-04-07 09:20:54
问题描述：
这个月干了两天。 如果不在旷工的日子提交退休报告书，不直接做的话，上个月的
工资
是不会被扣除的
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-04-07 09:16:27
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第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-07 09:19:28
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关于
辞职报告
，解答如下：
一、辞职报告只是法律程序；
二、无须理由，也无须文采；
三、如：由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接，等等。
四、应该提交辞职报告，否则
公司
算是旷工
离职
，一是会扣工资，二是可能拿不到
解除劳动合同
证明，可能影响以后找工作。
五、辞职行业登记种类也不同，找新单位时可能会被拒绝。
2020-04-07 09:20:54
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自动离职有工资吗
14062
试用期离职工资结算方法是什么
试用期工资结算
你好！ 退休后有工资吗？是不是在旷工的日子里扣除三天的工资
婚后共同财产一般平均分配的。 1，根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； 2，根据
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旷工几天算是自动离职
自动离职
今天告诉我旷工三天算是自动离职没有工资，但是我们上个月工资还压着呢，而我跟现在还不想干了
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上个月干了一个月，这个月不想干了，旷工三天，请问公司扣除上个月的工资合不合法？
用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后
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公司上班旷工一天，扣三天工资合法吗？请假不给批，算旷工，旷工三天算自动离职，工资也不给结清
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