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劳动纠纷，试用期退休的工资如何结算？。

更新时间：2020-04-07 09:39:31
问题描述：
劳动纠纷，试用期退休的工资如何结算？。
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    　　关于被辞退工资怎么算，解答如下：例如，　劳动法辞退补偿标准
    　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020-04-07 09:35:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1783383 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好，劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。可以电询为您进一步分析。
    2020-04-07 09:37:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助702749 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好，按照合同约定结算工资
    2020-04-07 09:39:31
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