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月薪4300工伤事故十级负伤后沒有开薪水能够拿要多少钱
更新时间：2020-04-07 16:41:38
问题描述：
月薪4300
工伤事故
十级负伤后沒有开薪水能够拿要多少钱
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工伤
职工停工留薪期低于原
工资
福利待遇违法，可解除合同主张经济补偿金。
一、停工留薪期工资
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
2020-04-07 16:35:02
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你好，如单位有购买
社保
的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的
伤残就业补助金
。如果单位没有购买社保，全部责任由单位承担。
2020-04-07 16:39:38
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你好，
工伤伤残
十级要赔付
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-04-07 16:41:38
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