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我从原单位调到新单位，但是月份没有发出业绩报酬，原因是，上个月没有出勤，我上个月在原单位出勤，原单位发给工资和业绩报酬直到月份，请在新单位领取业绩报酬？
更新时间：2020-04-08 01:50:07
问题描述：
我从原单位调到新单位，但是月份没有发出业绩报酬，原因是，上个月没有出勤，我上个月在原单位出勤，原单位发给工资和业绩报酬直到月份，请在新单位领取业绩报酬？
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可以向工厂讨薪的。
《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定， 只要个人能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等），即可以证明个人与该公司形成事实
劳动关系
。
那么，公司不发工资的做法违反《劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵犯了你的合法权益，与你形成了
劳动争议
。
由于劳动争议有自发生争议起60日内仲裁的时效规定，如果讨要时公司拒不支付，个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请
劳动仲裁
。
2020-04-08 01:42:38
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劳动者可以向当地
劳动监察部门
投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2020-04-08 01:45:45
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-04-08 01:50:07
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