在挖掘机的施工现场,煤气被烧,现在挖掘机的主人和现场不管,挖掘机的主人是否付给我,请问这种情况下我与现场有劳动关系?

更新时间:2020-04-08 10:37:22
问题描述:
在挖掘机的施工现场,煤气被烧,现在挖掘机的主人和现场不管,挖掘机的主人是否付给我,请问这种情况下我与现场有劳动关系?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助162531 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。
    第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。
    第三,对于拒不执行法院裁决行为,会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪。
    第四,不要担心,这种情况就好像银行的死账坏账,但是,只要他有劳动能力,就可以追究其履行法律责任。
    2020-04-08 10:32:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助449809 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司拖欠我的工资并且辞退我,关于确认劳动关系讨薪方面的问题:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知 》第一条之规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

    若劳动者与用人单位之间符合上述特征,则依法双方应当存在劳动关系。

    在申请劳动仲裁时,关于是否存在劳动关系,如果没有劳动合同,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言录音录像等材料。
    2020-04-08 10:35:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1173871 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
    用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
    用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
    2020-04-08 10:37:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
毒品达到多少克是犯罪
毒品达到多少克是犯罪
刑事辩护 4597
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
该男子在施工现场受伤,他被发动机皮带吊死,机器被承包商外包,机器也是承包商,负责此事。
受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,交通事故残疾赔偿金的计算公式:   第一种情况:60周岁以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我无证驾驶挖掘机.在帮主人家施工的过程中.挖机无意中挖到了一个2米长的水泥柱.这个时候主人家的父亲就
驾驶员酒驾交通肇事,如果不想赔偿受害人损失就只有负刑事责任。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地挖机碰断电线杆导致工人受伤挖机是甲方请的??我在现场指挥??出事时是挖机自己在行进中碰断掉的电杆
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程: 1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请; 2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老公帮老板开挖机,从挖机尾部挤死了人。谁来赔偿?
原则上认定为是你老公的职务行为,其造成第三者伤亡的,由其雇主承担责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我自己的装载机被工地老板租用,在上
不属于工伤,可以按照人身损害赔偿纠纷解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问有哪些情况不能认定为劳动关系。
以下5种情形不能认定为劳动关系。 1、用人单位招录已经依法享受养老保险待遇的人员。 2、用人单位招录已经领取退休金的人员。 3、家庭或者个人与家政服务人员之间
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十八岁之前可以在酒店工作吗?
可以,只要出示身份证等相关证件即可。满十六岁未满十八岁自行登记入住酒店视情况而定,根据我国法律的规定未满十八岁已满八周岁属于限制民事行为能力人可以独立实施与其智
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇佣童工的举报电话号码是多少?
单位雇佣童工,举报人可以直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话是12333,或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
关于公司旷工处理问题
法律分析:对旷工的处理,劳动法没有具体规定,有用人单位依法制定的规章制度规定。所谓依法制定的规章制度,是指规章制度制定过程中,经过了全体职工或者职工代表大会讨论
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
楼下机器太早,很早就上班了,有什么办法解决?
你好,可以向物业或者与商家协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
55秒前
姜锋律师
近期帮助 27533 人
被打了,警方一直不处理
3分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24805 人
但是她跟我们闹了很大的矛盾她说会尽快把钱还给我我体谅她没有工作还被退学了我就说没事慢慢还然后地三天她
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 109624 人
你好,被公司辞退,没有签劳动合同和交社保,怎么办
5分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24805 人
酒店前台意外烘坏客人衣服怎么办
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6182 人
老师发抄我们抄试卷,违法吗?
7分钟前
黄文基律师
近期帮助 1063 人
做了一天工作不发工资怎么办
19分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11313 人
乘客酒喝醉打出租车师傅,怎样处置乘客?他犯的是什么罪?拘留他还是判刑?
20分钟前
邓开明律师
近期帮助 10760 人
带车加入物流公司交了16800信息费跑了一趟货感觉不合适现在物流公司不退信息费怎么搞
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询