贷款一万元，拿到7000元，每一礼拜还1400元，还12周，如今难题就是我晚了一天还贷，她们信贷公司索取950元的逾期费，我想问一下那样，我觉得寻找法律帮助，怎么解决这一事儿，并且我手上沒有合同书和借

更新时间：2020-04-08 11:34:28

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贷款一万元，拿到7000元，每一礼拜还1400元，还12周，如今难题就是我晚了一天还贷，她们信贷公司索取950元的逾期费，我想问一下那样，我觉得寻找法律帮助，怎么解决这一事儿，并且我手上沒有合同书和借据，

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借钱不是非打欠条不可，如果没有打欠条，对方无异议，依法是可以要回所借的钱款的。
如果对方不承认拿了钱，可以采取录音等办法，收集相关证据，来达到要回钱的目的。
如果有办法证明钱是给了对方，但对方不承认是借，是给的，这就需要对方出示相关证据，否则，对方必须还你钱款。
如果对方拒不偿还，可以持相关证据，到法院诉讼解决。

2020-04-08 11:31:16

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　　找寻其他证明借款关系存在的证据，准备诉状后起诉就是。　　借条是借款关系存在的重要书证，是债权凭证，但不是唯一的证据。在没有借条的情况下，出借人可以通过借贷双方就借款沟通的短信记录、通话录音、银行转账凭证、证人证言等证据证明借款关系的存在，形成证据链的，法院会判决借款关系存在，借款人应当还款。

2020-04-08 11:33:09

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第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保
2、解除劳动关系除要求单位支付你工资、押金外，用人单位还应支付经济补偿。
参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020-04-08 11:34:28

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