五月份,公司的一名雇员收到了8500美元,没有及时付款。由于该雇员正在进行工作移交,账户相对困惑,财务和调节发现该雇员的钱没有全额付清。此后,该雇员说,这笔钱损失了,要求从月薪中扣除。

更新时间:2020-04-08 12:06:54
问题描述:
五月份,公司的一名雇员收到了8500美元,没有及时付款。由于该雇员正在进行工作移交,账户相对困惑,财务和调节发现该雇员的钱没有全额付清。此后,该雇员说,这笔钱损失了,要求从月薪中扣除。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 其它综合律师团队官方
    已帮助952917 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    关于工资扣除的问题,可参考如下规定:
    1.《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2.《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2020-04-08 12:03:32
    点赞
  • 其它综合律师团队官方
    已帮助429804 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以去劳动仲裁,如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解,比如是否和你签订了劳动合同,如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的,还比如是不是和你上了社保。
    单从克扣工资你也是可以获得支持的,前提是一定要把证据准备好。
    2020-04-08 12:05:35
    点赞
  • 其它综合律师团队官方
    已帮助357641 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)

    级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数:

    1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;

    2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;

    3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。
    速算扣除数555元;

    4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;

    5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;

    6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。
    速算扣除数5505元;

    7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
    2020-04-08 12:06:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司以现金支付,但没有让雇员签字,现在雇员被解雇,说他没有支付薪水。
根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,作为一名公司雇员,一个月前,一笔错了钱,另一方退回了大部分钱,扣除了8000元后,说以前的账户
单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-3
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年5月,公司一名职员收到货款8500元,未及时缴纳。 当时,由于员工是工作上的交接,手头的账本混乱
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
该司机为我开车将近一年,我们一直按照口头约定支付报酬,并未签定任何合同,请问我现在能否要求司机赔偿我
因为司机有一定过错,造成你对外承担责任。你承担责任后,能否要求你的司机对你补偿,关键看你的司机是否有“重大”过错,如果有重大过错,司机应适当给你补偿,如是一般过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 36181 人
中职去工厂里面实习,被强制加班总共工作12个小时,违法吗?如何维权?
5分钟前
陈正军律师
近期帮助 406 人
二审结束,是不是就是终审,还可以打高院吗?
41分钟前
李鹏律师
近期帮助 9858 人
免费咨询律师
1小时前
孙志伟律师
近期帮助 44174 人
我们三人合伙注册一个300万的企业管理合伙企业,我们三个如何分配债务,我的债务上限是认缴上限吗?
1小时前
章芊昊律师
近期帮助 9680 人
我小朋友读小学要动拆迁协议
1小时前
孙志伟律师
近期帮助 44174 人
你好我使用接码平台,收了一个验证码,并未获利,算违法吗
1小时前
李玲玲律师
近期帮助 7966 人
中介费不退,中介人不接电话
1小时前
章芊昊律师
近期帮助 9680 人
我今天驾驶一辆蓝牌轻型货车,高度三米,一进小区送快递,现在在派出所一直无法处理,我认为他有责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询