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我进入了公司，公司没有签订合同。那么，一月后，薪水和零钱都没有变化，公司改变了，现在我带着公司的客户做这件事，客户愿意问我这个违法的？？？？公司要我负责，我该怎么办？
更新时间：2020-04-08 14:06:49
问题描述：
我进入了公司，公司没有签订
合同
。那么，一月后，薪水和零钱都没有变化，公司改变了，现在我带着公司的客户做这件事，客户愿意问我这个违法的？？？？公司要我负责，我该怎么办？
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劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的，可以申请
劳动仲裁
，《
劳动争议调解仲裁法
》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2020-04-08 13:59:23
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根据根据，
劳动者
辞职须提前三十日以书面形式通知
用人单位
，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《
劳动合同法
》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时
解除劳动合同
，不用提前通知用人单位。
2020-04-08 14:04:26
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根据《
劳动合同
法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付
劳动报酬
的，劳动者可以解除劳动合同。
2020-04-08 14:06:49
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