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我进入了公司,公司没有签订合同。那么,一月后,薪水和零钱都没有变化,公司改变了,现在我带着公司的客户做这件事,客户愿意问我这个违法的????公司要我负责,我该怎么办?

咨询时间:2020-04-08 13:57:06 新疆 - 合同纠纷 工资,离职

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共3个回答
  • 喀什法律问答顾问

    喀什法律问答顾问

    劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

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  • 克孜勒苏柯尔法律问答顾问

    克孜勒苏柯尔法律问答顾问

    根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。

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  • 图木舒克法律问答顾问

    图木舒克法律问答顾问

    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

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