应届生在校大学生跟企业签署了实习合同，但合同书的其他承诺中是那样的：见习完毕后并做到企业规定务必与企业签订合同，并在企业工作中满一年，如从入企业见习第一天超一年内离职，则需赔偿企业5000培训管理制度
更新时间：2020-04-08 16:23:06
问题描述：
应届生在校大学生跟企业签署了实习
合同，但合同书的其他承诺中是那样的：见习完毕后并做到企业规定务必与企业签订合同，并在企业工作中满一年，如从入企业见习第一天超一年内离职，则需赔偿企业5000培训管理制度合同违约金。不清楚那样的实习合同是否应当归属于无效合同。
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