我是工厂承包人,是个小工厂,我一个人不能请朋友亲戚帮忙。以前合同是按时发工资的,但合同已经到期,没有在合同上签字。2年后,厂主说资金不够,一直在几个月内递交一点的我们以前,打工的数量表还留着呢!

更新时间:2020-04-08 19:30:18
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我是工厂承包人,是个小工厂,我一个人不能请朋友亲戚帮忙。 以前合同是按时发工资的,但合同已经到期,没有在合同上签字。 2年后,厂主说资金不够,一直在几个月内递交一点的我们以前,打工的数量表还留着呢! 我不知道该怎么办
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    员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。
    《劳动合同法》
      第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-04-08 19:25:34
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2020-04-08 19:26:39
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    工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
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你好,律师。当时,一家公司的老板从我们这里雇了一群朋友,签了合同,并得到了他们公司的印章。但是后来他
以劳动合同为例,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位
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你好! 我记得我的合同只签了一个月,合同上写着三个月,现在合同到期,在工厂工作两个月,退休后什么都扣
合同的内容由当事人约定,不得有欺诈、胁迫行为,不得违反国家法律的强制性规定。 合同一般包括以下条款:    (一)当事人的名称或者姓名和住所;    (二
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不好意思,前几天出差,昨天刚回来! 刚才打你电话没接,你可直接打我电话约时间吧!
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突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但当事人另有约定并非无限制,当事人另有约定的这种情形还需注意约
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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您好,我想咨询一下合同纠纷问题
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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