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给个人老总打工赚钱因为独特缘故不可以做了薪水要扣一天该怎么办
更新时间：2020-04-08 23:37:18
问题描述：
给个人老总打工赚钱因为独特缘故不可以做了薪水要扣一天该怎么办
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劳动法中对于
工伤
工资
并没有规定，是由《
工伤保险
条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
2020-04-08 23:31:47
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举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险
：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；
养老保险
：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；
失业保险
：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元
生育保险
：个人无，单位4000*1%=40元
公积金：4000*
3.5%=140元，4000*
3.5%=140元。
因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
2020-04-08 23:32:26
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由第三方
交通肇事
的，由第三方支付
误工费
，
用人单位
不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
2020-04-08 23:34:35
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职工去世前应发放但未发放的工资，职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人，这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产，应由《继承法》第十条规定的法定继承人共同继承。
但该欠发工资首先属于夫妻共同财产，其中的一半归配偶所有，剩下的一半才是遗产，由法定继承人共同继承。
2020-04-08 23:37:18
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