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公司拖欠四个月的工资，应如何以法律手段返还工资。

更新时间：2020-04-09 01:52:50
问题描述：
公司拖欠四个月的工资，应如何以法律手段返还工资。
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    讨要工资：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。2第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
    第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
    2020-04-09 01:43:55
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助738327 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-04-09 01:47:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1458773 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
    2020-04-09 01:52:50
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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