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现在我在休生育假,不久企业医疗保险运营专员说五险一金的花费企业不担负一部分都是本人去,要我立刻打五险一金的花费发送给他,有效吗
更新时间:2020-04-09 02:12:47
问题描述:
现在我在休生育假,不久企业医疗保险运营专员说五险一金的花费企业不担负一部分都是本人去,要我立刻打五险一金的花费发送给他,有效吗
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劳动者在
劳务派遣
公司上班的,用人单位是应当为劳动者缴纳五险一金的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2020-04-09 02:06:10
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除
劳动关系
之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以
继承
。《
住房公积金管理条例
》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的
继承人
、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
2020-04-09 02:07:40
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按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
如停缴社保,可以向
劳动监察
或社保部门投诉解决。
2020-04-09 02:12:47
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五险一金的医疗保险怎么使用
25629
我想问一下在试岗企业交了五险一金,期内辞职时企业规定自主担负五险一金的花费,即退还五险一金的花费给企
你好,单位这样做违反劳动法的规定。
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社保是不是五险一金
84360
社保是五险一金吗
138720
五险一金多少钱一个月
五险一金费用
你好,自己以前没有交过五险一金,然后在企业入职,第一个月需要自己先自费承担五险一金的费用吗
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部1个答案 >
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因此企业说我需要拿到毕业证才可以享受企业的五险一金。是不是真的,不然无法缴纳五险一金。
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。 养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理
全部3个答案 >
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公司缴纳了五险一金,但是公司让我自己负担所有的五险一金费用,合理么?
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助
全部3个答案 >
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关于最低工资问题,由公司垫付五险一金,公司会把上个月垫付的五险一金的钱再扣除,这样合法吗?
你好,双方协商一致可以这样做,个人认为具有可操作性。
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我现在a公司工作多年,拥有五险一金。现在我又与b公司签了用工合同,我不用b公司缴纳五险一金,现在我属
你这样不合法
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企业五险一金
如果职工不想上,必须有书面的保证,如需帮助可来电或面谈详情。
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住院,工厂让我离职,我能得到赔偿吗?
根据你的具体情形才能确定
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技术学校强迫学生去实习,不允许自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
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然后他们收取了我380的费用,当时欠合同的时候,没干满十天是不退这个380,是不是应该退我这个380
对方在合同到期欠债不还的可以催告还款;对方拒绝还款的,当事人可以要求对方承担支付欠款、赔偿损失等违约责任;对方拒绝承担的,当事人可以向仲裁机构申请仲裁或者向人民
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说自动辞职扣除工资的30%合法吗?
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
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您好和单位协商办理好离职手续的
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