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社会保障停止了，但人还在公司工作，年龄已经五十发了。在这种情况下社会保障能倒退吗？
更新时间：2020-04-09 03:15:34
问题描述：
社会保障停止了，但人还在公司工作，年龄已经五十发了。 在这种情况下社会保障能倒退吗？
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不可以退，个人补交可以办理停保。根据《
社会保险
法》规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本
养老保险
待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。
因此，一般情况下，要想退掉职工养老
保险
，则需等到年满法定退休年龄后才能执行，具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。如果经济暂时无法承受社保费用可以暂时先暂停，等有能力再缴纳或者找单位上班由单位缴纳。
如果是属于4050的年龄不好找工作的，可以向社区居委会申请4050就业困难补贴，政府会替你承担一部分的社保费用。
2020-04-09 03:10:57
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成
社会保险基金
，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
2020-04-09 03:13:16
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劳动法规定：
第七十二条 社会保险
基金
按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述企业关于缓缴半年的说法没有法律依据，应该予以补交。
2020-04-09 03:15:34
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