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你好，我在一家工厂上班八天后，领导把离职证明给了我。但是他说他不会签科长的。那之后，我让科长自己签了名。之后去找领导的时候，他对我说他退休了。我该怎么补回那八天的工资呢
更新时间：2020-04-09 06:29:39
问题描述：
你好，我在一家工厂上班八天后，领导把离职证明给了我。 但是他说他不会签科长的。 那之后，我让科长自己签了名。 之后去找领导的时候，他对我说他退休了。 我该怎么补回那八天的工资呢
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依据《工伤保险条例》
首先是申报工伤认定，然后待医疗期满后申报工伤鉴定。
如果工伤鉴定能评上等级（1～10级），一次性伤残补助金是必须赔偿的。
如果单位为职工缴纳了工伤保险，则由工伤保险基金（劳动局）支付，否则由单位支付。
如果不能评上等级，只能报销医疗费、住院期间伙食费、误工费。
2020-04-09 06:25:00
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5种自动离职有补偿
这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动
合同
约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
2020-04-09 06:27:25
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讨要工资：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关
证据
，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。2第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行
劳动仲裁
申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
2020-04-09 06:29:39
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今天，我告诉老板我辞职了。他说他想让我写一份辞职报告。休假一个月后，他要求我不要再去上班，我的工资也
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劳动者与用人单位之间就赔偿的相关事宜没有谈成的，如果劳动者写了辞职书的，属于劳动者个人原因辞职的，用人单位是无需支付经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职
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我在工作时间，脚扭伤，不能上班，领导让签辞职，我签了，随后我找了劳动局，领导现在让我重新签合同，我该
可以申请工伤认定，要求工伤赔偿。
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你可向当地的劳动监察大队投诉该单位。
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我在文星上班，我现在辞职公司不批。公司说自己走的话，不会给工资。我只是临时工，公司又没给我签
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