公司上班期间发生交通事故的员工判断公司有责任吗？

更新时间：2020-04-09 08:41:48

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报警，由交警队对交通事故责任进行认定，根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。对于民事赔偿的部分，先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比例进行划分。
要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费，如果经过鉴定构成伤残的话，可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。

2020-04-09 08:31:43

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事故,交通发生交通事故必须报警的情况

(一)机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的;

(二)驾驶人无有效机动车驾驶证的;

(三)驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的;

(四)发生《中华人民共和国道路交通安全法》的第七十条第二款规定的交通事故，当事人对事实或者成因有争议的;

(五)当事人不能自动移动车辆的;

(六)碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的、

2020-04-09 08:35:36

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交通事故,责在交通事故中，法律当仁不让的是受害者最终的救济途径，但法律更应当本着公平公正的原则，维护法律本身的尊严，如果为了救济受害方而加重保险公司的赔偿责任，就是不公平的法律。再者，现行的做法是如果保险公司对事故责任认定书有异议，可以提出证据，申请重新鉴定，但是对于不能第一时间介入交通事故的赔偿方，要取得第一手证据是非常困难的

2020-04-09 08:39:21

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根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。
　　【法律依据】：
　　《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
(四)患职业病的；
　　
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2020-04-09 08:41:48

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