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你好,我在工作单位发生了工作事故,5月份工作认定书下来了。医疗费什么时候能报告?
更新时间:2020-04-09 09:40:02
问题描述:
你好,我在工作单位发生了工作事故,5月份工作认定书下来了。
医疗费
什么时候能报告?
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《
工伤保险条例
》的相应规定:
第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤保险待遇
;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的
工伤保险
待遇。
2020-04-09 09:27:37
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劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的,可以人身损害与工伤补偿兼得。
根据《
社会保险法
》第四十二条、最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工因为
交通事故认定
为工伤的,如果是因为本单位之外的第三方车辆肇事
的,是第三人的原因造成的工伤,可以向肇事方主张
人身损害赔偿
,在获得肇事方人身损害赔偿基础上,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由
工伤保险基金
先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
2020-04-09 09:29:14
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如果你的医药费开支符合
社保
支付的规定,并且也按照规定履行了相关手续,就可以拿医院
发票
可以到社保局依法报医药费。
社保报销的范围是有指定合作医院的,去
其他
医院就医,需要去社保局开外出就医
证明
。
就像社保可以报销的用药范围一样,超过了可以报销的范围就不能报销了。
2020-04-09 09:31:12
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视同
工伤
的情形
依据《工伤
保险
条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到
用人单位
后旧伤复发的
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