首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我想问一下,因业绩不太好,现企业解雇人们,企业不愿让我们赔付,说不动,就转岗,减薪,那样合理合法吗?
更新时间:2020-04-09 10:23:20
问题描述:
我想问一下,因业绩不太好,现企业解雇人们,企业不愿让我们赔付,说不动,就转岗,减薪,那样合理合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1140040
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司无故降职降薪,一则违法
劳动合同法
规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除
劳动关系
,现因公司违反了《劳动合同法》的有关规定:未及时足额支付劳动报酬。
你可依据《劳动合同法》第三十八条的有关规定,正式提出解除劳动关系,要求用人单位依据劳动部颁布的《
工资支付暂行规定
》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资;并按照《劳动合同法》第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
如果单位不予支付,在给单位发书面通知后,可以不用去上班,立即申请
劳动仲裁
。注意,在司法实践中,务必要注意及时、尽快提请劳动关系仲裁,如果在仲裁立案之前,公司消除了降职降薪的违反情形,可能得不到相应的经济补偿金。
第二,如果自行离职的,没有经济补偿,所以千万就别自己辞职了。另外,需要准备相关的证据,比如是和单位有劳动关系存在的证据、薪酬制度、工资收入等,这对将来的仲裁和诉讼胜诉,非常关键。
2020-04-09 10:20:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
573858
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动
合同
并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:
(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
(3)不具有侮辱性和惩罚性;
(4)无其他违反法律法规的情形。
2020-04-09 10:20:26
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
119114
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,同时工资待遇等不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在一定的相关性,您可以根据单位的安排变动岗位。
2020-04-09 10:23:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司开除用赔偿吗
6930
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
正式员工辞退有补偿吗
7643
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
你好,我想要资询一下,企业要帮我转岗,职位都归属于总公司职工,可是我不愿意去,假如由于不相互配合转岗
公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
深圳企业,公司说部门业绩不好,公司说降薪调岗,降一半工资左右,合法吗,可以直接辞退不补偿
公司的做法不合法,公司降低工资标准应经员工同意,你有权不自己离职,如果公司将你辞退,你可以向劳动管理部门投诉,或者直接申请劳动仲裁告公司支付违法解除劳动合同的赔
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好一个,我想让你问一下,现在公司的新业务不好,要辞退人员,一开始是说辞退,然后跟他们提出相关的补偿
员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我本来文职,领导要求我转岗做销售,我拒绝后,要将我辞退,这样将我辞退,是否合理?补偿金,该如何计算?
如用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定,实施经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问,我个人是做销售的,公司以我业绩后台数据不达标为由,劝退我,要我自行离职,但是这个是因为
你好,可以申请劳动仲裁。。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
385
以裁员为目的,调换岗位,降低工资,逼你自己说辞职,违法吗?
投诉。。。。。。。。。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
我想请问下,因单位自身原因,业绩不好,现让我们在家休息,无薪的,也没有说要辞退我们,就让我们在
你好,这样不合理。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
120
就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住,由乙方自己付钱。?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有不签合同就开始操作订单的情况
什么情况具体说明一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题,就是签了合同,我打12315投诉对方并要求全额退款,如果败诉的话有什么影响
你好,具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
兰州律师
同城律师:
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
律师解答动态
刚刚
李耀光律师
近期帮助 3405 人
本来就是一个鼻炎问题,附带推送一堆药品,这个怎么算呢
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 25986 人
我和他人承包地中`间的地硬属于谁
2分钟前
部雪梅律师
近期帮助 965 人
骑自行车逆行被未按交通规定行驶的摩托车撞了,谁是主要责任,
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 25986 人
甲乙离婚,房产在乙名下,甲卖给丙,乙起诉丙,丙能胜诉吗
7分钟前
孙童律师
近期帮助 7902 人
家里人在工地干过期间突然脑出血导致左侧偏瘫,工地为个人承包人,工作时间是早6点至黑天
8分钟前
张仁山律师
近期帮助 25986 人
挂车营运证多长时间内脱审才会被注销?
8分钟前
张仁山律师
近期帮助 25986 人
60过了还能离婚吗
9分钟前
陈妹律师
近期帮助 6705 人
你好就是被朋友骗去盗窃后误入歧途了在审讯室表现良好警察安排了律师是什么意思?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询