首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我想听说公司星期六有上班的计划,我事先告诉社长星期六星期天不能加班,公司的上司不同意,所以并不是旷工
更新时间:2020-04-09 19:56:57
问题描述:
你好,我想听说公司星期六有上班的计划,我事先告诉社长星期六星期天不能加班,公司的上司不同意,所以并不是旷工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
278431
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。
法定情形是指以下四种情况:发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
由于突发情况等,如员工拒绝加班将对生产经营造成损失的,也不能拒绝延长工作时间。譬如,由于临时发生堵车等情况,造成公交车晚点的,即使过了下班时间,司机和售票员也不能扔下乘客和车辆不管,这时延长工作时间就具有充分的合理性,员工一般不得拒绝。
2020-04-09 19:52:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
488595
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
2020-04-09 19:55:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
870630
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。《广东省中山市中级法院关于审理
劳动争议
案件若干问题的参考意见》
9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理由未办理请假手续,用人单位规章制度已有规定的,按相关规定执行;用人单位规章制度无规定而劳动者擅自离岗连续超过五日或者六个月内累计超过十日,用人单位据此以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动
合同
的,可予支持。
2020-04-09 19:56:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
民政局星期六星期天上班吗
31013
我们厂原来是双休,这两个月很忙,都是单休,星期六要求加班。 但是,前天的会议上说这个星期六的星期天需
1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
周末加班有几倍工资
24935
法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班
今天星期天,工厂加班,我不去,不会旷工
加班是属于自愿性质的,员工不加班并不属于旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。 依据《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司星期六安排上班,我提前给经理主管都说了的 星期六星期天有事不能加班,算不算旷工
对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期天公司安排加班,然后我不想加班,礼拜一去上班,公司就说我旷工,这样合法吗?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班,公司可以强制加班吗,比如星期六星期天有事想休一天,公司以旷工论处,怎么办
您好,强制加班是违法的,根据您的劳动合同如果是双休的话,单位不能以旷工论处。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典中个人借条有效期是多长时间
借条
0
我跟公司签订了三年的合同,公司要求加班,没有加班工资,也没有调休,公司要求我星期六,星期天加班
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有欠条日期到了没还钱如何处理
欠条
5
我在电子厂上班,每周星期六都加班,星期天休息,我星期六没去算旷工吗?要被开除。劳动合同上写的5
属于强制加班,你可以提起劳动仲裁要求公司支付加班费及违法解除劳动合同的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我分期买了一部手机,现在还款金额超过4000英镑。我会坐牢吗?
你好,有可能会被起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
货款欠条的标准格式是怎样的
借条与欠条
5
私卖柴油款收不回来有欠条
你好!私自卖柴油的属于非法经营行为,对于尚未构成犯罪的,由工商行政管理部门责令停止违法行为,没收违法所得。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条丢失证明该怎么写
借条与欠条
5
怎么3月份扣了我二次款
你好,被谁划扣了,到相关部门查询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间借贷借条有效期
借条
2866
如何解决QQ分期强行下款1300,4天需要还款2500这个问题
你好,根据分期协议还款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高利贷借款可以得到法律保护吗
高利借贷
2375
对方威胁辱骂我
你好建议尽快还款可以报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
立案后对方还钱了可以撤诉吗
诈骗立案后还钱了是否可以撤案,具体情况如下: 1、如果符合节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪等情形的,可以撤案。因为有规定,行为人实施诈骗行为后,知错悔罪,主动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能联系到借款人还可以联系他亲戚朋友吗
遇到个人之间借款不还时,债权人可以通过以下几个途径维权: 1、通过电话和函件催收。 2、亲自到对方公司或家里上门催收。 3、委托律师代为催收。 4、向人民法院起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手机分期7年没还了
手机分期逾期不还之日起3年内,对方有权决定是否起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条,民事诉讼应当遵循诚实信用原则。当事人有权在法律规定的范围内处
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
随州律师
同城律师:
广水市律师
曾都区律师
随县律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25272 人
你好因为我是一名大专生五年制的23年因为个人原因以及家庭原因没有参加实习学会就已无故不参加实习把我退
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25272 人
然后因为23年因为个人原因以及家庭原因没有去医院实习然后学校就把我退学了
刚刚
周清智律师
近期帮助 20197 人
请问交社保有6400的档次吗?交满15年以后能领多少钱一月?
12秒前
广东策勋律师
近期帮助 2239 人
被骗五千以下,怎么处理
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43671 人
我的身份证被别人做了工资卡现在已产生个税,人我也联系不到,现在怎么能解决
2分钟前
龙亮平律师
近期帮助 3316 人
女方出轨被发现后,女方要求离婚,但男方不愿意离婚怎么办?
2分钟前
张文诗律师
近期帮助 2384 人
前男友找我要钱
5分钟前
周清智律师
近期帮助 20197 人
网络兼职但对方失踪了不给结算工资怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询