工伤能不能自理,护理费和营养费,单位能开放吗?

更新时间:2020-04-10 04:48:56
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工伤能不能自理,护理费和营养费,单位能开放吗?
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    1.工伤不存在生活补助费和营养费之说,由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资,该停工留薪期工资应当包含生活补助费和营养费。
    2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
    4.至于停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的,休息时间也不同,不能一概而论!
    5.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    6.停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算,但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》没有明确规定,理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。实践中,部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法,制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》,以对照具体伤情,确定停工留薪期间的长短,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    2020-04-10 04:45:45
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    没有行为能力还是生活不能自理?具体情况具体分析。
    2020-04-10 04:47:29
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  • 找法网咨询顾问
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    可以申请工伤认定,享受工伤待遇
    2020-04-10 04:48:56
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能要求护理费,营养费吗?
你好,可以要求。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工伤出院后不能自理的,护理费和营养费,可以要求单位开吗
根据《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3
全部4个答案 >
888 人咨询过
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你好,我父亲是六级工伤,现在不能自理,能申请护理费吗?
工伤护理费的计算标准根据相关法律法规:《工伤保险条例》  第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇
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888 人咨询过
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工伤鉴定2年后能自理了,厂方有没有权利停护理费?护理费是终身不变的吗?
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