那么劳动合同到期、完成所有手续、六个月不退款呢?

更新时间:2020-04-10 05:39:57
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那么劳动合同到期、完成所有手续、六个月不退款呢?
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    劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:
    1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
    2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
    3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
    2020-04-10 05:36:03
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
    2020-04-10 05:37:56
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    你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
    2020-04-10 05:39:57
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合同不到期辞职会怎样
合同不到期辞职会怎样
劳动合同纠纷 8778
你好,劳动合同到期了,公司不继续吗?
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。  步骤/方法  用人单位应当对劳动者的劳动合
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请问在劳动合同期限内、不同意我辞职、我该怎么办!如果我自动离职的话、需要承担什么样的违约金.
员工辞职应当进行下列程序: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离
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辞职了后、是不是要向公司退回劳动合同?
根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
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劳动合同到期,单位不给办离职手续怎么办?
可通知解除,如不能只能诉讼解决。
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劳动合同到期,公司不给办离职手续
您好,可以到劳动监察大队投诉。
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我在打暑假工,来工厂签合同
你好,协商不成建议去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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在一家茶叶店工作了两个月,老板终于跑了
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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独立实习必须签订就业协议,是否违法
向所在学校主管部门了解确定
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公司解除合同九年的赔偿标准
根据国家《劳动合同法》的规定,不同原因公司解除劳动合同,赔偿标准是不同的。希望能帮到你
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员工合同到期续签合同增加新的限制条件能不续签嘛
条件实质变化,可以不续签,并要求赔偿
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我在杭州上班6个月,老板过年让我们休假16天,回来上班的时候,说是店里不需要我了可以得到哪些赔偿?
老板依法支付相应的工伤赔偿费用的,职工能够向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳
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