首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
企业无端减少我的薪水,现在我能够明确提出离职吗?可否赔偿?
更新时间:2020-04-10 08:07:38
问题描述:
企业无端减少我的薪水,现在我能够明确提出离职吗?可否赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1347159
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国
工伤保险条例
》为根据,进行理赔。
最基本的标准有:一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金(辞职的情况下)组成。
2020-04-10 07:57:27
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
681995
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动
合同
,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2020-04-10 08:01:13
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1015900
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位应该按照与员工约定的工资进行发放,如果没有任何正当理由,单位无故降低工资,构成违法,需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低,员工可以要求解除劳动合同,员工因此要求解除劳动合同的,可以要求单位给予相应的经济补偿。
2020-04-10 08:05:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1402945
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。
2020-04-10 08:07:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司提前解除劳动合同该如何赔偿
劳动合同纠纷
4219
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
主动辞职有补偿金吗
2107
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
公司提前让我离职,有赔偿吗?
你如果自己主动提出离职就没补偿了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己辞职有经济补偿金吗
辞职补偿
企业减少薪水,假如离职,会获得赔偿吗
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。 2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我假如明确提出离职,企业给赔偿金吗?
什么情况下辞职有经济补偿金, 员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我离职,我可以要求他赔偿吗?
可以主张相应的赔偿,具体要看你相应的工作年限。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月,按照公司规定离职,公司额外扣除我的工资,我是否能要回工资?能否索要赔偿?
单位变相辞退,涉嫌违法解除劳动合同,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
390
本人因公司给减少工资,自动离职了,请问有补偿吗?公司只交了半年的社保,可以要求补偿吗?
你好,实际发的工资比合同约定的工资少,可以要求补足。可以要求补交未交的社保。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
公司突然要我离职,我可以得到补偿么?
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住,由乙方自己付钱。?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有不签合同就开始操作订单的情况
什么情况具体说明一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题,就是签了合同,我打12315投诉对方并要求全额退款,如果败诉的话有什么影响
你好,具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/wuhai/
同城律师:
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
律师解答动态
刚刚
左杰律师
近期帮助 7400 人
我爸住公司的,在2024/3/16的晚上下班后在办公室,说心脏不舒服
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14068 人
4岁宝宝在幼儿园游戏时老师把狗狗给孩子抱着玩了一下,导致孩子过敏,请问可以追究幼儿园的责任吗
刚刚
于非律师
近期帮助 8301 人
业务员违规离职了,可以要回养老金吗
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14068 人
我已经拿到录音了,现在她就是甩锅我还需要什么材料
17秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14068 人
我这边支付宝逾期快3年了,近段时间提出一次性结清,支付宝不同意。说可以延期1年。
32秒前
郭进律师
近期帮助 39467 人
东莞这边公司停工停产放假超过6个月提交被迫解除劳动合同12个月的平均工资是怎么算是按放假前算,还是把
1分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2523 人
微信跟银行卡被法院冻结了
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14068 人
用兴邦车贷贷款3万五,三年还清,每月利息多少?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询