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劳动合同纠纷
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你好,小老板没有营业执照。我也没有和上司签订劳动合同。现在老板拖欠工资没有求助
更新时间:2020-04-10 09:05:34
问题描述:
你好,小老板没有
营业执照
。 我也没有和上司签订劳动
合同
。 现在老板拖欠工资没有求助
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如何确定
合同效力
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1、以要约和
承诺的方式
订立合同的,证明要约、承诺生效的信函、数据电文,诸如电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等
证据
。
2、以行为作出承诺的,证明该行为已为相对人所接受的证据。
3、以合同书的形式订立买卖合同的,由双方共同签章的合同书,即为证明买卖合同成立的直接证据。
4、根据《合同法》第33条只规定,当事人在合同成立前可以要求签订确认书,合同自签订确认书时成立,因此确认书也是合同成立的直接证据。
5、没有直接证据证明买卖合同成立的,证明合同已经履行且为相对人所接受的证据,例如由当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。如果主张买卖合同成立的一方仅提供由其自己签发的送货单而无对方的签章,则最多只能证明自己已经发送了货物,并不能证明所送货物已为对方所接收,当然不能证明买卖合同的成立。
2020-04-10 08:57:21
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营业执照的代理人受
委托人
授权办理营业执照相关业务。负责递交材料,填写申请表。
如果办理的业务内容超出授权范围,并且产生了后果,那么代理人需要负
法律责任
,例如:提供虚假注册材料,未经授权擅自更改注册内容等。
在正常的合法的代理过程中,或者在注册完成后,此
公司
或者
其他
组织形式的市场主体,产生法律问题,与代理人无关。
2020-04-10 09:02:30
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当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同。交易磋商是买卖双方为买卖商品,对交易的各项条件进行协商以达成交易的过程,通常称为谈判。在
国际贸易
中,这是一个十分重要的环节。
因为交易磋商是签订合同的基础,没有交易磋商就没有买卖合同。交易磋商工作的好坏,直接影响到合同的签订及以后的履行,关系到双方的经济利益,必须认真做好这项工作。
2020-04-10 09:05:34
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
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没有签订劳动合同受伤赔偿标准
签订劳动合同
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
你好,老板拖欠工资,但没有签劳动合同
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。 一、投诉 1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例 第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
全部4个答案 >
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员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
老板拖欠工资,没有签订劳动合同。
劳动合同法: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条无固定期
全部4个答案 >
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老板不发工资,没签劳动合同没有营业执照,
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我们公司老板没有营业执照没有签劳动合同,拖欠工资该怎么办
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
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没有签订劳动合同。被老板拖欠工资。
你好,提前三十天书面辞职,到时间就可以走。
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ktv老板拖欠工资,没有签订劳动合同
你好,收集劳动关系方面的证据,可以到劳动部门进行投诉。
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老板拖欠工资,没有签订劳动合同
你好,如果你有能够证明你是公司一员,监察大队会受理。
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上班迟到,公司扣我20%以上的工资是违法的
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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中等职业学校的学生一定要实习6个月吗?没有实习就没有毕业证?
看这个实习是不是学校必须的课程而定
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老师暑假被安排加班,可以拒绝吗?
你好,需要看劳动合同的约定,如果规定有假期的话那么时应该支付加班费的
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现在还在试用期。辞职需要交违约金吗?
你好,需要根据双方签订的合同约定来确定
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公司开除了我,我能起诉客户和公司吗?
如果公司规章制度有规定并按程序解除与你的合同,无赔偿,但公司一般总归程序不到位,如果开除你,可以申请劳动仲裁,要求违法解除的双倍赔偿
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我还是学生,签了劳动合同,还要上大学,对以后有什么影响
你好,具体人社局投诉解决
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你好,我昨天应聘了送货司机,但是签好了合同,不想去了怎么办
您好,要结合合同约定处理
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广州有规定劳动合同到期前30天企业要通知员工吗?企业能不能在到期日前一周或者到期了再跟员工说?
法律分析:劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支
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