我在公司工作了5年,但是公司没有给我买保险,所以辞职了。用劳动法怎么处理才好呢?

更新时间:2020-04-10 18:01:40
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我在公司工作了5年,但是公司没有给我买保险,所以辞职了。 用劳动法怎么处理才好呢?
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  • 用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
    有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。
    申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
    1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
    2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
    3、劳动者请求所依据的事实和证据;
    4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
    2020-04-10 17:49:42
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  • 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
    2020-04-10 17:53:45
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  • 劳动者辞职的,其社保的处理方式是:
    1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
    2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
    3、工伤保险失业保险生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业金。
    2020-04-10 17:56:03
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  • 你好,可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。
    只要你和公司形成了正式的用工关系,不管有没有合同都是他们的职工,只是有些待遇不能保证。不过,工资标准为劳动者所在地某一年(各地的具体规定不同)的职工月平均工资或在岗职工月平均工资,不再是劳动者的月工资或所在单位职工的月平均工资。
    你是可以要求公司赔偿,如果经过劳动仲裁或者向劳动监察部门核实取证后,你的用人单位将在你未签订劳动合同之日算起,一月按两月工资支付赔偿你,而且补交没有上交的保险。
    2020-04-10 18:01:40
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嗨!我在公司工作了12年,已经退休了4年,但是这些年公司还没有和我签订合同。怎么了?是合同吗?如果公
用人单位没签合同并无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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我在公司工作了4年,现在从公司辞职了。 我该怎么赔偿呢?
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
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在单位工作5年,如果我不辞职,等着公司辞退,请问这样就没法得到公司赔付了吗?
法律分析:首先,劳动者可以主动提出解除劳动合同,而不用等公司裁员。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等,而又不让劳动者离职
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888 人咨询过
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我在公司工作5年,公司没有给我买保险,我辞职不干了,按照劳动法该如何处理,。
你好,可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动
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我一家公司工作10年了,我现在辞职公司不批准,我该怎么处理好,谢谢。
提起三十天申请辞职,期满后可以要求办理离职手续。
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现公司准备辞退我,本人在东莞公司工作了10年,请问按劳动法公司应该如何补偿我?谢谢!
非法解雇需给你支付双倍的经济补偿金。协商解除劳动合同需给你支付每年一个月的经济补偿金。
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我在公司工作了9年,现在公司逼我自已辞职,怎样才
公司的做法不合理,如果主动辞职,就么有经济补偿金。你现在可以申请劳动仲裁,解除合同,要求支付经济补偿金。
全部2个答案 >
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