午休时间,以家人生病为由,请假出去,返回路上受伤,计算不工伤,为什么计算工伤?

更新时间:2020-04-10 19:00:27
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午休时间,以家人生病为由,请假出去,返回路上受伤,计算不工伤,为什么计算工伤?
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    员工在工作中或是因为工作而受了工伤时,公司需要给予一定的补偿。发生工伤需要做伤残等级鉴定,工伤比较严重的,可能就会请假养伤。那么工伤请假工资怎么算呢?
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2020-04-10 18:50:43
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    工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
    2020-04-10 18:53:06
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    1、工伤认定申请表;
    2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    4、上下班途中受到交通事故伤害的,必须提供交警部门出具的事故认定书。
    2020-04-10 18:55:25
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1570596 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    撞伤,被超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。
    2020-04-10 19:00:27
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在上班路上,骑马受伤,计算工伤,工头无法补偿工伤费用
工伤赔偿项目包括: (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。  (六) 停工
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上班途中受伤算工伤吗
上班途中受伤算工伤吗
工伤索赔 3910
下班路上被车撞了??算工伤吗??工伤多少天能报
在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,其工伤保险待遇按以下
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工厂里上班的??下班途中摔伤??算工伤吗
《工伤保险条例》中明确,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中只有在发生交通事
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家人在下班途中自己摔伤,可以确认工伤吗?
你好:上下班途中发生意外事故,负非主要责任以上责任的,可以认定为工伤。
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下班路上受伤算工伤吗?
据你所说不属于工伤。
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下班路上受伤,算工伤吗
可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
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现在正在打暑假工作,每天工作13小时合理吗?
工作时间严重超时,可以投诉反映
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公司开除后,有权罚款吗?
您好!若员工违反店内章程的,需罚款的,应当由用人单位作出决定。希望可以帮到您,如果您有需要,可以致电我们
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申请劳动仲裁的条件 17104
还是实际的工作日?公司实习期按实际工作日计算?
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大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
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16岁能不能打工
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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